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FCEI

La FCEI (Fédération Canadienne de l’Entreprise Indépendante) est le plus grand regroupement de PME au pays. Elle vise à augmenter les chances de succès des PME en défendant leurs intérêts auprès des gouvernements, en leur fournissant des ressources personnalisées et en leur offrant des économies exclusives.

Nous voulons voir un Canada où les petites entreprises comme la vôtre peuvent prospérer. Tout ce que nous faisons est dans la poursuite de cette vision.

Nous fournissons des ressources commerciales spécialisées, y compris des conseillers sur appel, pour vous aider à relever les défis quotidiens de la gestion de votre entreprise. Nous proposons également des partenariats avec des prestataires de services soigneusement sélectionnés pour vous permettre de réaliser des économies que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Et nous vous tenons informés des questions clés, afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise.

Cours en ligne avec Vubiz

Les propriétaires de PME doivent porter plus d'un chapeau à la fois.

Exceller dans toutes les facettes est une tâche ardue. C'est pourquoi la FCEI offre à ses membres, en partenariat avec Vibuz, plus de 50 cours en ligne gratuits dans plusieurs domaines tels que : santé et sécurité, conformité, gestion du personnel, relations avec la clientèle, etc.

Il s'agit d'une chance en or d'acquérir et développer de nouvelles compétences!

De plus, ces cours sont également accessibles pour vos employés, de quoi augmenter leur productivité et leur rétention dans votre entreprise. Vibuz vous offre également la possibilité de vous enregistrer à 4 différents certificats de 20 heures, chacun avec un rabais de 75%.

L' Université d'Athabasca accorde des crédits pour ces programmes dans le cadre de ses baccalauréats en gestion et en commerce.

Modèles de conformité aux différentes politiques gouvernementales

Avec la paperasserie qui requiert un temps énorme aux propriétaires de PME, la FCEI se fait un devoir d'élaborer des outils d'aide aux entreprises pour leur sauver du temps.

Ces outils viennent clarifier les exigences requises par les différentes règlementations gouvernementales et indiquent les actions à prendre afin de s'y conformer. En plus des modèles de conformité, la FCEI offre des formulaires d'aide aux ressources humaines afin d'offrir des solutions clés en main permettant aux entrepreneurs de gérer leur entreprise plus efficacement et professionnellement.

Il est donc possible pour les membres de la FCEI de télécharger tous ces formulaires gratuitement.

Partenariats exclusifs de la FCEI

Les membres FCEI profitent de rabais et avantages exclusifs sur une gamme de produits et services choisis avec le plus grand soin et négociés vigoureusement. Ces partenariats offrent également aux entrepreneurs une occasion d'avoir un accompagnement personnalisé par les prestataires de services sélectionnés par la FCEI et d'obtenir leurs conseils d'expert afin de gérer plus efficacement leur entreprise.

Service d'aide aux entreprises: conseils d'experts

L'équipe de soutien aux entreprises est là pour vous épauler dans tous les projets ou questions qui soient.

Contactez-les pour profiter de conseils illimités et gratuits sur tous les sujets qui concernent votre entreprise : Ressources humaines, réglementations gouvernementales, locales, et bien plus encore…

Webinaires sur les enjeux entrepreneurials actuels

La FCEI c'est aussi une communauté qui se regroupe afin de discuter des enjeux auxquelles les entrepreneurs font face.

Les membres de la FCEI peuvent participer à des formations en ligne sous format webinaires interactifs qui se tiennent régulièrement sur des thèmes variés concernant la gestion d'une PME, suivi d'une session de questions/réponses.

Nous collaborons avec d'autres organisations pour couvrir une variété de sujets utiles pour vous. Voici quelques exemples de webinaires récents:

  • Perspectives économiques des PME
  • Cybercriminalité : votre PME est-elle protégée?
  • Pénurie de main-d'œuvre
  • Élaborer votre plan de relève
  • Santé et sécurité au travail
  • Former ses employés : obligatoire ou non?