Inkubo

< Retour à la recherche

Mentorat RésOntario

Regroupement des Gens d’Affaires de la capitale nationale

Le Regroupement des gens d’affaires de la capitale nationale (RGA), grâce à ses nombreuses activités de développement des affaires, son appui aux entreprises membres ainsi que les ressources (outils, formations et conférences) qu’il leur propose, se positionne comme un partenaire de réseautage, de rayonnement et d’excellence.

Qu’il s’agisse de développement des affaires ou d’expertises, d’acquisition de connaissances, de prise de conscience et d’exploration des enjeux prioritaires dans le contexte économique de la capitale nationale, le RGA est un incontournable pour les entreprises francophones et francophiles de la Capitale nationale qui visent à réussir dans leur domaine. C’est une organisation qui rassemble une communauté d’affaire diverse et inclusive !

Présentation du projet

Le mentorat pour entrepreneurs est une relation d’accompagnement libre, basée sur la confiance et le respect mutuels. Le mentorat permet d’accroître le développement de l’entrepreneur tout en lui permettant d’avoir le recul nécessaire pour mieux évaluer ses options et prendre ses propres décisions. Le mentor bénévole partage son expérience entrepreneuriale, son savoir, sa sagesse et son expertise.

Ce projet vous est proposé par la Fédération des Gens d’Affaires (FGA) francophones de l’Ontario.

Événements / Formations

Se fait en continu tout au long de l’année

  • 1 à 2 h par mois, en mentorat individuel
  • Une fois par mois durant 12 mois

Tarifs

Mentor : gratuit

Mentoré : 225$ par an

Critères d’admissibilités

Mentor :

5 ans d’entreprenariat (y compris hors Ontario)
Accompagner des entrepreneurs franco-ontariens
Nourrir la passion des autres entrepreneurs

Mentoré :

Personne qui souhaite devenir exécutif
Femmes, entrepreneurs et diversités

Notes

  • Clarifier votre vision
  • Augmenter votre confiance en soi.
  • Partage de savoir-être avec d’autres entrepreneurs chevronnés.
  • Permet de mieux gérer le stress.
  • Amélioration de la profitabilité.
  • Augmentation de la pérennité.
  • Augmentation du chiffre d’affaires.
  • Accroître les compétences en RH.